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国外七成海龟的选择

发布时间:2011-11-16     来源:美国留学

     

115日,英国使馆文化处举办的绽放职场—2011留英校友职业发展研讨会暨小型专场招聘会公布了一项调查结果,现在有七成海归主动选择回国就业。

这次调查是在全国范围内针对海归进行的一项就业综合调查。逾2100名海归参与了本次调查,其中留英海归比例居首位,占调查总量的27%

调查显示,海归海外求学以攻读本科、硕士学位为主,其中取得硕士学位的海归59%。七成海归主动选择回国就业,并不是因为海外就业市场萧条,而是缘于国内职场的巨大潜力等因素。37%的海归认为国内经济发展迅速,职业发展潜力巨大;另外35%的海归则希望和家人团聚。

尽管受全球金融风暴影响巨大,金融类外企依然是海归就业的首选。但海归的就业方向也趋于多元化,期望从事的行业包括金融及银行、贸易与物流、公关与传媒、文化及教育等行业。海归将网络招聘网站作为求职的第一选择,而针对海归的招聘会也成为求职的另一种热门方式。

招聘会上,专家表示,相比较没有经验的海归,招聘人员更倾向有工作经验的应聘者。

薪金期待:月薪要求更理性

调查显示,海归对薪资待遇的期望值趋于理性,月薪要求主要集中在3001-8000元,其中5001-8000元的占27%。许多海归表示更看重发展空间。 专家称,今年各单位薪金水平都有上调,但海归的心理期望上涨得更快,有近一半的海归期望值会高于企业能给的数目。

专家建议:调整心态提升竞争力

海归应正确分析中国经济发展转型的重大人才机遇,调整心态,选择合适的职业与行业,提高自身业务能力以及提升自己的核心竞争力。同时,海归需要对国企和民营企业进行重新定义,不要一味追求外企的工作。民营企业同样是大展拳脚的良好领域。

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